한 방송사에서 근무하던 기상캐스터가 극단적인 선택을 했음

이유는 직장내 집단 괴롭힘이었음

방송사에서는 곧바로 입장문을 냈음

여론의 비판이 거셌고 내부적으로 진상조사를 한다했음

그동안 노동부에서는 기상캐스터가 근로자에 해당돼지 않기 때문에 직장내 괴롭힘 방지법이 적용되지 않는다고 방송사에 면죄부를 줬음

이유는 기상캐스터가 비록 방송사로 출근하고 방송사직원과 협업하지만 프리랜서기 때문이라함

그리고 얼마 후 방송사는 진상조사 결과 가해자 한명을 계약해지 한다고 통보했음

그리고 진상조사 결과는 발표하지 않는다고 했음

그렇게 한명의 근로자가 억울하게 떠났지만 아무도 책임지지 않고 대한민국은 여태까지 그랬던것처럼 흘러가게 됐음